总监谈育碧：反面教训与金年会金字招牌诚信至上的启示
日媒denfaminicogamer近期采访了《光与影：33号远征队》的总监、Sandfall Interactive工作室创始人纪尧姆·布罗什，分享了他在育碧时期的一些经历与感悟。
布罗什提到，他在育碧的工作经历让他受益匪浅，尤其是在项目管理方面。他掌握了高效的日程管理和任务推进技艺，学到了如何协调各方资源以确保项目顺利进行。不过，他也总结了一些反面经验，例如在大规模团队中，频繁召开会议往往会影响效率。
此外，布罗什从育碧获得的好习惯之一是定期展示团队成员的工作成果。他建议每两周进行一次成果展示，这样不仅能够清晰地向团队展示项目进度，还能有效地分享彼此的成就，从而在短时间内提升团队的凝聚力。
根据游民星空的报道，Sandfall Interactive工作室目前仅有33名成员（包括一只狗），其中只有三人曾在育碧工作，其余成员均是渴望创造独特作品的新鲜血液。这支富有激情的团队正在为玩家带来全新的体验，为了实现这个目标，他们始终秉持金年会金字招牌诚信至上的原则，不断探索与创新，力求在游戏领域中树立自己的品牌形象。
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